วัฒนธรรมองค์กรอันอบอุ่นใจของเรา

เราเคยได้ยินเกี่ยวกับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ กิจกรรมทางสังคม การพัฒนาผลิตภัณฑ์ ฯลฯ แต่นี่คือเรื่องราวของความรัก ระยะทาง และการกลับมาพบกันอีกครั้ง ด้วยความช่วยเหลือจากจิตใจที่ใจดีและบอสที่มีน้ำใจ

ลองนึกภาพการอยู่ห่างจากคนสำคัญของคุณเป็นเวลาเกือบ 3 ปีเนื่องจากการงานและโรคระบาดผสมผสานกัน และที่สำคัญกว่านั้นคือเป็นชาวต่างชาติ นั่นคือเรื่องราวของพนักงานคนหนึ่งที่ CJTouch Electronics “การมีกลุ่มคนที่ดีที่สุด เพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมที่เป็นเหมือนครอบครัวที่สองสำหรับฉัน ทำให้บรรยากาศการทำงานมีชีวิตชีวา สนุกสนาน และมีชีวิตชีวา” ทั้งหมดนี้ทำให้เขาและอยู่ในบริษัทและในชนบทราบรื่นมาก หรือเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ของเขาคิดเช่นนั้น

แต่บอสใช้เวลาไม่นานนัก ด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งและการดูแลสวัสดิภาพของคนงานทุกคนอย่างลึกซึ้ง เพื่อค้นหาว่าเพื่อนร่วมงานคนนี้ไม่ได้มีความสุขอย่างสมบูรณ์ หัวหน้า ด้วยความกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ เขามีงานพิเศษบางอย่างใน "รายการสิ่งที่ต้องทำ" นอกเหนือจากการบริหารบริษัท บางคนอาจจะถามแต่ทำไม?. แต่ถ้าคุณได้อ่านภายในบรรทัดคุณจะรู้ว่าทำไมอยู่แล้ว

ดังนั้น ON จึงมาถึงหมวกนักสืบและเป็นจุดเริ่มต้นของการสืบสวน เขาเริ่มถามคนใกล้ชิดถึงแผนการส่วนตัวของเขาอย่างชาญฉลาด และต่อมาพบว่ามันเป็นเรื่องของหัวใจ

ด้วยข้อมูลนี้ คดีได้ถูกเปิดออกแล้วและคลี่คลายไปแล้ว 70% ใช่ 70% เพราะบอสไม่ได้หยุดอยู่แค่นั้น หลังจากทราบแผนการแต่งงานซึ่งเป็นใจกลางของการระบาดใหญ่ เขาก็ดำเนินการวางแผนการเดินทางโดยได้รับการสนับสนุนจากคนงานเพื่อกลับไปพบคนรักอีกครั้ง

กรอไปข้างหน้า เมื่อเร็วๆ นี้พวกเขาพูดว่า “ฉันทำ” และคุณสามารถเห็นความสุขของพวกเขาเขียนไว้ทั่วภาพถ่าย

สิ่งนี้สามารถพรากไปจากอะไรได้บ้าง?. ประการแรก บริษัทให้ความสำคัญกับสภาพจิตใจและความสุขของพนักงาน ซึ่งในระยะยาวจะถูกคาดการณ์ไว้ในผลงานโดยรวมของพวกเขา และโดยการขยายออกไป นี่คือความใส่ใจที่เราสามารถใส่เข้าไปในทุกโครงการจากลูกค้าของเราได้มากเพียงใด

ประการที่สอง บรรยากาศการทำงานที่ยอดเยี่ยมจากเพื่อนร่วมงานที่ทำให้เขารู้สึกเหมือนอยู่บ้านห่างไกลจากบ้าน

สุดท้ายนี้เรามองเห็นคุณภาพของการบริหารจัดการ คนที่จะทำหน้าที่หัวหน้าบริษัทให้ยาวนานเป็นพิเศษ ไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับคนงานของเขาเท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการแก้ไขปัญหาโดยไม่เพียงแต่สนับสนุนการเดินทางของเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการลาพักงานโดยได้รับค่าตอบแทนอีกด้วย
(โดย Mike ในเดือนกุมภาพันธ์ 2566)